我，霸主，豪门，祖上很阔，虽时过境迁，但壮心不已，鱼塘遨游，誓打出海选。

Newbee如是说到。

别怕，你不孤单，上一个祖上这么阔的兄弟IG也跟着你呢。不要跟他比祖上，他比你更阔。如今的两兄弟都可怜巴巴地在中国区海选赛中苦苦挣扎，阳光刚烈，万物显现，实力不济，唯有裸泳。你永远不知道自己将以何种方式走向丑陋，祖上的荣光荡然不存。

IG更像是一场随波逐流，温和地选择自己玩了这场游戏，他们既不折腾也不闹腾。选好了牌就站在那里，不想离开但也似乎没有雄心，人们既没有期待也没有责怪。

讽刺的是，反倒是佛系的IG成功杀进了地区预选赛。

狼性的Newbee却已经失去了一次机会，在刚结束的A轮比赛中惨遭淘汰，在经历了一场典型newbee式让一追二之后，最终在基地之前的一波团灭之后，心怀不甘的他们敲出了GG。

 

相比较于IG管理者的放任自流，生死由命，NB战队地手段更为激烈地多，他们更多地是无奈下地死命挣扎，赌博式地运行着自己为数不多地底牌。

困兽犹斗，NB不是一个赌徒，只是在盛大地赌博之后，他更像是一个悲情英雄，百般之挣扎，最终离不开失败地阴影。

一 魔幻情景剧——反复横跳的赌博式换人

Newbee经历了迷茫的一年，对于SCCC来说，他经历了一步以他为主角的魔幻情景剧，一步一景，物是人非，春去秋来，其中五味，只有己知。

最后的大考如期而至。

中国赛区直邀了四支战队，分别为Ehome，Aster，Sirius，RNG，预选赛共八支队伍，还有四支将从海选中产生。

 

Newbee就在那些预定others队伍之中，从一年前的直邀队伍变成如今不再拥有姓名的others,这一年他们改变了很多，失去了很多。

TI8结束后重组的nb战队

 

2019年3月参加mdl的nb战队

 

2019年参加TI海选的nb战队

 

都说树挪死，人挪活，NB似乎将这个思路贯彻带了极致，更恐怖的是似乎将这个当成了灵丹妙药。

除开24号位，NB几乎将135换了个遍，魔幻的是，uuu9几乎三进宫，来了又走，走了又来，最终还是离队了。3号位同样如此，先来了老板，在变阵并没有带回来改变之后，一个多月之后被踢掉，uuu9回归，捡来了东南亚战队的JT当三号位，然后成绩不佳，再将两人加哈哈明三人打包出门。匆忙之下，大赛当前，从自己的二队拉来了巨佳神和阿文，加上有病乱投医的大狗，匆匆上阵，结果不如预期，再次变阵，直到5月底才最终放弃了折腾，可惜已经时日无多。

这种“人挪活”的情况一直存在，Ti3，A队踢掉了EESAMA从而获得了飞跃式提升，Ti4，替代了KingJ的xiao8也助力Newbee获得了不朽之守护，远的近的例子多的不得了，正常的改善实力的人员调整应该被鼓励，这确实是解决问题的一种方式，但这不是全部。

替代的前提是你知道问题在哪，处理下来简单有效，而不是简单的控制变量。

恐怕这个问题NB至今也不知道在哪，这个答案无人知晓，出了问题应该是去解决他，而不是单纯的一换了之，更不是无脑直接更换多个位置，更不会人来了又走，走了又直接拉回来。稳定始终是一支战队能出成绩的基础，VG在突破无果之后也尝试改变自己，一度踢掉了自己的4号位，结果发现并不靠谱。

这样简单粗暴的解决问题，恰恰是团队不作为的表现，靠换人并不能解决团战处理和团战思路的问题，反而会让自己迷茫不堪，与其刮彩票赌人才，不如踏踏实实想想自己到底该怎么玩。

二 newbee之症

 

玩家戏称NB战队在下一盘很大的棋，科学运用控制变量法启动找出最菜的那一个，一个赛季折腾下来，军哥哥成了雷打不动的那一个，自然军哥哥不由得站在了舆论的中央，SCCC是钦定的绝对核心，赛季之初拒绝茶队的招揽之后留在NB，在卡卡离队后，成为了当仁不让的头号选手和大明星。

军体拳，军哥哥，冷峰，消防兵出身的SCCC在西恩dota选手中也算是独树一帜。强烈的纪律性，勤奋的训练，让他成为了西恩第二位“九千岁”，更在17年统治了西恩中单。在2019年更是实现了自己个人的伟大成就，重回天梯第一。

 

他的勤奋和努力我们有目共睹，他极其自律的职业习惯和良好的职业态度为他吸了不少的粉，谁也不能否认他的勤奋和不愿服输的态度。通过MAX查询我们可以知道他除开训练外，依然坚持10盘左右的个人单排，确实是为扎扎实实地选手。

那么军哥哥需要为这个失败负一定地责任吗?

我们来看现在这支newbee组建稳定后参加地三个大型预选赛，一个震中杯的major预选，nb表现的不错，只是两次败于VG之手。一个是紧接而来的minor预选，两败败直接回家，最后一个是这次海选A轮对战TS战队，艰难失败。

这些比赛大家都很熟悉，笔者也都全程关注过。

我们不难发现nb经常拿出25分钟GG的势头，着实让大家吃惊，如今版本的节奏虽然比较快，但你线上不是太崩的话，基本上有的打，35到40才是常态，。

1 newbee的对线和前期游走问题很大，开局劣势的局不少，体现在游戏上就是，线上能力很差，队员的对线能力也吃力。

2 中期节奏很差，很依赖他们的三号位阿文，一但他们的三号位不肥，很容易直接走海。

3 配合吃力，唯一大腿阿文缺席，开团必败。

军哥哥无论如何都应该接一部分的锅的。

SCCC在追求稳定的道路上失去当年的锐气，遇到了瓶颈，NB前期的弱势，很大程度是因为军哥哥在进攻端口的疲软发挥，赖以成名的女王胜率更是低的吓人，火女更是屡次打出失败表现。我们会发现前中期全靠阿文来扛起局势，这部分二号位的责任是逃不掉的，要知道他操刀的可都是节奏型英雄。

总结下来，newbee就是节奏稀烂，没有能力去自己掌控比赛，也许队员的能力没有问题，但始终没有找到自己的打法，即使在大优的情况下，掌控比赛的能力依然很差，压制力不够。

三 newbee式排列组合的背后

NB看上去闹了一个不大不小的笑话，可这背后却也是能看出不少东西，也有着他们的无奈。

NB的魔性换人折射出了一个很尴尬的事实，中国的dota人才青黄不接，即使出来一个，顶尖的游戏选手物价飞涨，交流不易，俱乐部无奈之下只能进行着无意义的排列组合，所谓的资源整合也是矮子里挑高个，意义不大。

目前dota2玩家的数量少于预期，而年轻选手玩LOL多于Dota2也是不争的事实，甚至近年来手游的兴起更是打压了游戏的成长。玩家基数的减少，导致选材范围的降低。这就像中国足球差的根本原因就是踢球的年轻人太少，输在了起跑线上。

第二个便是国内战队出头的机会也太少，除开四支顶尖战队，其余的战队几乎无赛可打，全程ob。

是时候给这些战队找点事做了。

恢复联赛制度势在必行。

 

本来Dota2主要依靠第三方举行赛事，俱乐部参赛作为主要的比赛模式。Dota2也需要第三方来帮忙进行推广宣传。近年来V社一统天下，整体挤压和收编了所有第三方赛事，推出了自己的积分系统，并且不断改进。从2018年9月17日第一个甲级联赛预选赛开打，到2019年6月30日最后一个甲级联赛主赛事结束，V社将这一年的巡回赛事划分为五个阶段，每一个阶段中都有一场乙级赛事和一场甲级赛事举办，将所有顶尖强队收入自己的赛事，不进入官方赛事，战队再无生存空间。

从培养年轻队员的角度，联赛和次级联赛的模式是更加合适的。

 

尤其是次级联赛，才是培养年轻队员的沃土。首先，年轻队员需要比赛的历练。相比于杯赛的淘汰制，联赛的循环赛模式能给队员提供更多的比赛机会，让他们更快的成长。当他们通过比赛能力得到提升和体现，才会引起强队的关注，才有机会到更大的舞台去继续提升自己，实现目标。其次，俱乐部也需要比赛以保证正常运营。稳定的联赛等够提供稳定的比赛场次和一定的曝光率，这样俱乐部才更容易经营。俱乐部稳定的经营发展才能给的队员提供更多的机会。

四 结语

愿意祝福你，只因为曾为你呼喊过，被你感动过，愿你努力搏杀，不负前辈之名，如今依然机会尚存，尚有一线生机。

B组过了，还有公开直邀四强。

这样的表现，即使杀进了公开赛，也如羊入狼群，片骨不存。