在TI9上，中国战队中本赛季成绩最好的VG战队最终止步六强，选手和粉丝们都很失落，赛后，也有很多人试图从各种角度分析“西恩刀塔为什么连续三年TI无冠”，也提出了很多有道理没道理的见解。而作为圈内人的ROTK，也在刚才发微博，谈了谈自己的看法。

　　虽然这个系列赛我们又输了，CN又输了，但是我还能得到队友的认可真的是这个夏天最暖心的事情了(队友跟我说今年太可惜了，世界只看到外国队的战术，却没看到我们的战术能正常的在ti运作，因为状态太差打不出来效果，我有些时候bp也会劣势)

　　怎么就现在中国队输了是战术被爆一条街啊，什么og开创新纪元都来了，他们能拿到两届ti冠军确实让人尊敬，尊重，什么会的多ban不完，谁打ti还不是就每人几板斧换着选?

　　我觉得近几年中国队成绩一般有一部分原因真的是实力强劲的一些选手都太分散了，分散在各个队伍，像lgd这样能集齐每个位置都是顶尖水准的队实属罕见，全都是机缘巧合，当初lgd可是拥有A，MAY双皇组队都这么困难啊，最后4找来了fygod，35淘宝淘来的(不可否认一部分原因肯定是lgd培养的好这两个35，另一方面也是他们自身就很强)

　　为什么我这么说呢，其实CN要组实力强劲的班子也勉强可以拼个 2，3个出来的，但是就是你想要的人，大家想一起组的人这个不放，那个不放，哪怕是个新人里小有名气的都被俱乐部死死拽在手里有个什么3、5年的长合同(不同的俱乐部也有俱乐部的难处，我理解)

　　cn以前有太多的强兵猛将了，并且大家都基本上能够自由组队，所以强队很多，强强联手，训练当然能激发出很多的战术和不同的打法，我依稀记得ti4那会，中国队出去打比赛那都是战术无敌，DK当年因为提前了一个月出国集训，导致中国队那年厉害的战术DK一个都不会，本身他们那年实力非常强，最终却屈居第四

　　好了有感而发，就这样吧，文笔不好，凑合看吧(OG今年又夺冠了，实至名归，他们的确很强，我尊重他们，学习他们但不代表我畏惧他们，会向他们臣服)另外我不是来找借口甩锅的，确实是技不如人没什么好说的，我说出自己的看法，志同道合的朋友可以一起讨论罢了，未来我也希望建立选手工会希望能得到官方的支持，键盘侠请绕道谢谢!

　　在评论中，ROTK进一步解释了自己的想法。

　　事实上中国DOTA2战队的运营模式，一直都是国外战队和选手所羡慕和模仿的。但国外的战队也琢磨出了另外一条选手当老板的道路，这个模式和中国战队的模式其实并没有很明显的高下之分，就好像几年前中国战队夺得TI冠军，中国模式就被吹上天一样，如今OG连冠，他们的模式就被奉为“真理”。

　　但的确，俱乐部为了生存不得不捆绑选手的方式，使得国内战队人员交换渐渐变成一潭死水，难以焕发活力，或许是需要做出一些改变了。