在商业管理中，领导力一直都是衡量一位团队领袖是否优秀的指标之一，一位优秀的团队领袖不仅要具有对行业的深度理解，敏锐的洞察力，还需要从实际情况出发，结合企业文化，确定方向，从而制定长期和眼下的发展的计划。在CSGO的比赛中，领导者即指挥，理应有着较高的团队地位和价值，但随着CSGO的发展，这种价值体现却被大大的弱化，甚至忽视。行业对于指挥的要求也越发苛刻，甚至一个普遍的现象是，当一支团队未达到此前制定的预期，继而决定调整阵容时，指挥往往会是被优先考虑的对象。

　　世界CSGO社区似乎也达成了一个共识，那就是钢枪指挥普遍会更受欢迎，这也成了诸多职业队伍选择指挥的大方向。但随着HooXi官宣加盟G2，这种所谓的共识受到了挑战，要知道HooXi从来不是一位刚枪指挥，而此时他却肩负着带领G2重新起航的重要职责。那么，非刚枪指挥有没有未来？

　　非刚枪指挥有没有未来？

　　值得庆幸的是，CSGO从诞生以来就不是一个单纯拼枪的游戏，纵观历史上每一支王朝队伍，几乎每支队伍都有一位优秀指挥把舵，即使汇集当今世界顶级枪男的FaZe，也不能例外。

　　当然，好的指挥和好的团队是相辅相成的，优秀的指挥脱离优秀的团队不可能成功，反之一支强大的队伍也需要出色的指挥来指明前进的方向。在此前的战术设计中，karrigan的惯用打法是牺牲自己，成全队伍，即在回合进行中经常把自己扔出去，找信息，换人头。但一旦交换人头失败，队伍就会陷入4v5的困境，回合的胜率也就随之下降。但这一切随着爱沙尼亚人的到来逐渐消失，ropz的加盟极大的丰富了FaZe的战术池，出类拔萃的个人能力也保证他可以以最强的自由人姿态出现在地图的另一端——为队伍提供成吨的有效信息，拖住对手，让对方顾此失彼。FaZe的成绩也因此得到了回报，他们在上半年的赛事中收获了四个重量级的冠军，这还包括一个沉甸甸的Major奖杯。

　　举karrigan的例子是为了引出下一个概念——软实力。在枪头不硬的情况下，如果一位指挥能有足够的软实力来弥补自身缺陷，并能把队伍带向一个新的高度，也未尝不可。这里的软实力，可以指代识人能力，用人能力，捏合能力，协调能力，安抚能力，激励能力，更重要的是，是否能建立自己的威信，并赢得团队的信任和尊重，这方面，karrigan无疑是标杆一般的存在，也给非刚枪型指挥指出了一条明路，枪不硬的情况下，那就找找其他闪光点。

　　我们对于G2的现任指挥，HooXi在这方面的能力知之甚少，虽然他才刚起步，但他的前任Aleksib显然没有赢得管理层的认同，这对于HooXi来说无疑是一个挑战，但这不妨碍我们对他有所期待。

　　明媚鲜妍只一时

　　关于指挥，还有另外一个有意思的现象，那就是大多数指挥，职业生涯的高光时间如昙花一现，相对短暂。今年只有25岁的Aleksib在经历了2019年卡托Major的成功之后，半年之后就被队伍踢走，之后无论在OG还是G2，也未曾掀起过什么波澜。另外一位赋闲在家的指挥ALEX，在Vitality度过了高光时期，但是在C9还是fnatic的经历都算不上成功。如今这俩人，在刚刚过去的休赛期都没有找到下家。

　　即使在役的优秀指挥也不能幸免，FalleN和gla1ve在光环褪去之后，加上年龄的关系， 日显平庸，他们的队伍也早已退出争冠行列。历史上，似乎也只有karrigan和pronax俩人能跨越时间的界限，长时间保持顶级的战斗力。对于职业生涯相对平淡的HooXi来说，最值得夸耀的成绩也莫过于Major的八强，我们很难判断属于他的高光是否已经过去。

　　指挥这活不好干

　　在最近五年的HLTV TOP20人选中，只有gla1ve，blameF和FalleN三位指挥榜上有名，由此可看出，在指挥这个位置上，又要兼顾个人能力，这活的确不太好干。能干到TOP 20的，那就是天花板般的存在。

　　HLTV TOP20的大门，如果没有太大的意外，已经对现年27岁的HooXi关上。随着比赛的今夏，我们也可以预见，接下来也会有更多关于“G2火力过剩才请HooXi”，“HooXi是Niko的傀儡”类似的讨论，但我们真正关心的，还是G2是否能在HooXi的带领下走出冠军魔咒。毕竟，G2距离上一次顶级赛事冠军已经过去差不多5年的时间了。