调整频繁 本赛季DOTA2队伍人员变更达历年之最
导语
预选赛一锤子买卖倒逼队伍穷则思变,名额分配不均也成一大幕后推手。
新一个周期的Minor和Major即开拉开帷幕,而在此前一周,未能获得参赛资格的队伍也展开了大量的人员调整。
在中国区,CDEC可以说是阵容变化最大的队伍,然而Ame和srf的加入也没有让他们赢得发展联赛的冠军,天狼星上半年表现糟糕,他们也引入了明星选手老鸡试图摆脱颓势。而早些时候,像是EHOME和RNG这样的战队也对自己的阵容进行了多次调整,他们能够重整旗鼓进军Major也和这些调整不无关系。
中国区不是独例,像是红星、FlytoMoon、Winstrike这些队伍也对自己的人员进行了变更,Fighting Pandas更是选择请走了老朋友EEsama。
根据官方的战队系统仔细算来,今年的人员变更总数已经接近100人次,这还只是DPC赛季进行到一半的数据——从历史数据来看,往往TI海选之前才是人员变化最大的时候,多数没有成绩的队伍都会选择在TI之前调整人员,然后在海选和预选中尽人事听天命,看看能不能搏到一个机会。这个数字到赛季末恐怕只高不低。
可以说,DPC 2019-2020赛季是DPC赛制落实以来人员变动最为巨大的一个赛季。在2017年赛制刚引入之时,人员转会和变动屈指可数。这个数字在去年来到了50,而到了今年赛季中就已经接近100,本赛季可谓是队伍阵容最不稳定的一年了。
这一现象发生的原因很多,但最重要的还是赛制关系。如今想要参加官方DPC赛事,就必须要从海选赛和预选赛中脱颖而出,对于很多队伍来说,这个预选赛的一锤子买卖决定了这个Major周期的努力究竟是否有意义。
对于小战队来说,打不进预选,得不到DPC积分也同时意味着换人毫无成本,他们不会因为换人损失分数,倒不如换换人重起炉灶。对于有成绩追求的大俱乐部来说,连预选都出不了线意味着阵容本身缺乏竞争力,如果穷不思变只能慢性死亡。EHOME就是一个典型例子,尽管他们成功打进了第一个Major,但在第二个Major预选惨败而归之后,他们也选择了进行人员的大幅调整,更换了自己的两个核心选手。
值得注意的是,尽管本赛季人员变动更为频繁,几大顶尖战队并没有在年中进行人员调整。像是VG、秘密这样的顶尖战队依然具有统治力,顶尖选手和长期配合仍然是无可替代的核心资产。
人员变动频繁事实上也折射出本赛季DPC预选赛制更为残酷,同时名额分配并不均匀的现状。中国队即使不算上LGD,也有多达五支可以竞争前12的队伍,在欧洲赛区也是一样,Nigma、Alliance以及Liquid三支强队居然在为一个Minor资格杀得头破血流。这样惨烈的竞争似乎也在倒逼更多队伍调整自己的阵容,我们也许会在之后的几个月里看到更多劲爆的转会消息。