(原文翻译自gosugamer<Having trust in your teammates helps you overcome any situation."; Insania before the Chengu Major>)

　　在ESL One汉堡站间隙，我们有幸采访到了Liquid的队长INSaNia。INSaNia从Heroes of Newerth战队开启了自己的职业生涯，之后加入Nip，并于2017年11月组建了Alliance战队的新阵容。今年，在Liquid五人宣布离队，而原A队五人随后也加入Liquid俱乐部。

　　他接受我们采访之时，Liquid已经从主赛事中出局。他也因此有了足够的时间向我们谈论了一些关于队伍建设，以及队员之间的羁绊是如何帮助他们成长的事情。

　　去年的ESL汉堡站是你们五个人的参加的第一次线下赛事，如今整整一年过去了，以Liquid之名参加本次赛事感觉如何。

　　能够作为Liquid战队的成员参赛真是太棒了。就我个人而言，无论是Liquid这个标志还是过去代表它征战的五名明星选手，都是我的最爱。

　　能够重回汉堡感觉不错，遗憾的是，我觉得我们队伍目前还没有进入最佳的竞技状态，来到这里也只是尽力表现自己，走一步看一步。结果虽然不尽如人意，但我们也没有报太多不切实际的希望啦。

　　就ESL主办方来说，他们办的赛事一直保持着不错的水准，汉堡也是一个不错的地方，参赛过程中我们得到的反馈基本都是积极的。

　　全员来到新的队伍，想来也是一件好事吧?

　　在我看来，组建一支队伍是一个长期工程。我并不太看重一两项赛事的成败，重要的是我们能够不断前进，那怕是失败了也要从当中吸取经验教训。哪怕是糟糕的结果，前车之鉴也能成为后事之师。

　　而这种长期建队的思路，只有在一个人员相对固定，队员对彼此的能力和潜力知根知底，并且相互尊重相互信任的团队中才可能实现。

　　当你们代表Alliance出战时，你们曾经表示这并没有给你们带来压力。而加入像Liquid这样一个知名电竞品牌后，事情依然如此吗?

　　我们在A队的时候，TI3冠军的事情也没有给我们带来过太大压力，因为这是挺多年前的事情了。当然我承认，完全不在乎战队过去的光辉历史是不太可能的，我也确确实实感受到因此带来的压力。来到Liquid之后，与其说压力来自于战队过去的荣耀带来的外在期许，倒不如将事情称之为一种动力，一种帮助你督促自己不断努力的动力。

　　对你的队友来说也这样吗?

　　我觉得是这样的，队伍中的每个人都因加入Liquid战队而更有动力了吧。

　　你们获得了成都Major的参赛资格，随着开赛日邻近，尽管有些战队没有参赛，但所有参赛队伍依然希望获得冠军，那你们对这次比赛怎么看?

　　我们一直希望能做的更好，我们还是想在比赛中实践我们之前训练的一些成果，来看看它们是否行之有效。

　　Major的不同之处在于，所有人都是拼尽全力的，没有人会在比赛之中有所保留。可能也就像OG那些家伙会藏一手大招，但是绝大多数时候你的对手会展现出自己的全部实力，这种时候比赛就是硬碰硬的较量了，你需要在比赛中证明你是更强的一方。

　　另外诚恳地说，有些队没来Major真的挺糟糕。我当然希望过去Liquid的五人组能参赛，我也希望Secret或者OG能参赛，但都仅仅是希望罢了。既然他们没来，那对于参赛的所有队伍来说，这都是一个良机，我们自然也不会视而不见，那当然是要尽力争冠了。

　　你们队伍目前可能没有达到你们期望的水准，那你们五人之间的羁绊将如何帮助你们越过当下的困难，帮助你们做得更好呢?

　　在当时参加Dreamhack之前，我们的心气很足，目标很高，然而最终却没有夺冠，此后我们便展开了长谈。我们几个关系不错，所以畅所欲言、坦诚相见并不困难。我们之前也遇到过一些困难时候，表现也不可能尽如人意嘛，而在沟通之后我们总能够找到解决问题的办法。

　　过去共渡难关的经历，也在我们彼此间建立起了深厚的信赖。以后面对到逆境的时候，我觉得只要相信兄弟们，同时做好自己份内的事儿，到头来就没有什么过不去的。

　　接受来自自己朋友的批评容易吗?这些批评有效吗?

　　说不好。兄弟情谊摆在那里，你终归不想去说些难听的话伤害你的队友。幸好对于游戏本身，所有人都能够足够职业，就事论事，那么这时直言不讳对大家来说都好。

　　事实上因为我们之前有过发生过类似的事情，现在大家都能对来自朋友的批评意见表示理解，有些时候还会觉得来自朋友的批评才是最真实、最有建设性的。所以就目前而言，我觉得无论批评意见如何，队中的每个人都可以用比较开放的态度审视这些事情。

　　你们队伍的故事颇有些神奇色彩：相知相识，五人组队，共同努力晋级TI，然后全员投身豪门Liquid。你觉得像是你们或是OG这些“兄弟DOTA”的战队，会对DOTA的环境又怎样的影响?

　　啊，说来话长，我一开始在Heroes of Newerth战队效力。那时候人如走马灯，只要你输掉比赛没有出成绩，战队就换选择换一些新人来。而在同一时期，Notail在Fnatic建立起了一支相对稳定的队伍，并且取得了不俗的成绩，当你在比赛中遇见他们几个，然后再看看自己，那种羡慕之情便油然而生了。

　　一开始我觉得自己的羡慕感来自于成绩，但后来我们取得了一些成绩，却还是觉得哪里有不对——归根到底你和你自己的强力队友看不对眼。前两个礼拜新换点人过来可能效果还不错，但回头蜜月期过了以后，大家又开始和过去一样输比赛，然后又换人，重新开始过去一样的循环之中。

　　就这事儿持续了一段时间之后，我开始意识到，要想赢比赛，先得建队伍。我也是在那时逐步明白什么样的队伍是我想要的。在A队我一步一步按照我想的方式组建起了队伍，他们也在之后的日子里与我一同奋战，随后就是你提到的那些事情了。

　　我也不是做这些事情的个例，我觉得构建队伍，与自己臭味相投的队友们一起打比赛是非常重要的——毕竟把电竞视为职业，不和兄弟们一起乐在其中，而是纯粹走马灯式的同事关系怎么行呢?

　　你有在一些队员之间关系不那么密切的队伍里呆过吗?

　　是，我记得那支队伍里有几个天赋异禀的选手，但到头来出不了成绩。一旦大家不打比赛，然后坐在一起，你就觉得话不投机半句多，多待一秒都是折磨。在这样的队伍里，你根本没啥动力去提升，如果你没有在队伍中感受到信赖、责任和凝聚力，那你个人玩的多好都是白瞎。我确实在那支队伍里取得过一些成绩，但出成绩的时间也没很长。

　　你觉得这种团队精神是必须的吗?你看VP队员之间也嘻嘻哈哈、亲密无间，但每次打到TI他们就好像缺了什么一样直接白给。队员们之间是不是非得有深交不可呢?

　　我觉得，是，这当然不是非做不可，但事实上在你玩DOTA或是其他电竞项目的时候，你所做的一切努力就是在提高你获胜的机会。我们自然不能保证有了一个好的团队，就能赢下某个比赛。但我们认为一个好的团队氛围对于提高获胜机会方面大有裨益，无论你是世界上最好的队伍或是后发的竞争者都是如此。从这个角度上来看，队友之间的坚实羁绊自然是很有必要的。

　　当然了，也会有一些不是那么合群的选手，他们打得很好但是并不能完全融入团队，在这样的情况下你们也不是非要追求亲密无间，只要大家对于DOTA的理解和热爱是一样的，团队也能良好的运作下去。

　　你认为作为队长的责任在哪里?从你的角度上来看，一名好的队长应该做到什么?

　　就我作为队长的经历来看，我认为队长的首要职责是让你的其他四个队员能够打得更好，生活得更好，并且感受更好。

　　而就当前而言，我正在致力于让我自己打得更好一点，让我自己成为一名更好的选手，因为我觉得我自己的竞技状态可能是当前团队木桶的短板，这有可能是我们最近表现不佳的一个原因。我还是觉得我把太多的精力放在帮助他们完成目标，推动他们进步，却忽视了对于自己的提升。

　　我认为就一名队长而言，你还是应该成为团队进步的推动力量，同时确保满足每个人的需要，我知道这很难，但作为一名队长来说这是应有的责任。

　　抛开职业选手或是队长的身份，单纯就一名玩家而言，你个人希望在DOTA中实现怎样的成就?

　　对我来说初心一直未变，我希望能成为一个伟大团队中的一份子。在团队中我们坚信我们所做的事情是对的，同时这些事情也是有意义的。

　　这就要谈到TI了，这对于所有的DOTA玩家而言都是最重要的，获得TI意味着你一整年的努力都有所收获。与你目标一致的人成千上万，而你是击败他们所有人的团队中的一员——这就是我想在DOTA中追求的事情，这就像是我的梦想一样。